为进一步做好农村富余劳动力转移就业工作，满足进城务工求职就业和工业园区企业招聘用人的需要，缓解就业结构性矛盾，按照人力资源和社会保障部，中华全国总工会、中华全国妇女联合会的统一部署，南昌市总工会作为南昌市“2011年春风行动”主办单位之一，于2月至4月先后在桑海开发区、青云谱区、东湖区和市困难职工帮扶中心职介大厅举办了 “2011年春风行动工会现场招聘会”、“情暖职工”现场招聘会和“职工创业援助活动”等6场招聘会。在为期2个半月的活动中，南昌市困难职工帮扶中心共组织了497家用工企业参加招聘活动。其中，工业园区企业187家，现场提供就业岗位近2.9万个。为鼓励求职者自主创业，招聘会还引进了200个风险小、投资小、见效快的微小型创业项目，共有89家创业项目单位参会。活动期间共发放宣传资料26000余份，提供免费服务27000余人，成功介绍农村劳动者就业4430人，组织参加职业技能培训450人，组织家政服务培训240人，参加创业培训80人，提供劳动维权服务和法律援助2145人。涉及的岗位有：生产工程师、计算机通信、大堂经理、业务员、仓管、文员、办公室主任、会计、机械修理工、服务员、检验员、印刷工、保安、服装裁剪工、广告设计、平面设计普工、市场营销员、销售总监、饲料员、厨师等。主要做法是：

一、领导重视、多方配合、上下联动。市人力资源和社会保障局、市总工会、市妇女联合会等3部门召开联席会以后，市总工会领导对此次春风行动高度重视，召开了主席办公会专题研究，进一步统一了思想、提高了认识、明确了责任，成立了以分管领导为组长，保障部、基层工作部、民管部、宣传部、帮扶中心等部门组成的领导小组。分管主席多次听取帮扶中心筹备情况汇报，并拨出专项经费予以全力支持。

二、加大宣传力度、营造良好社会氛围。针对每场招聘活动的需求，市困难职工帮扶中心都提前在新闻媒体做好“三事”宣传：即事前的广告宣传、事中的新闻媒体的宣传报道，事后的小结工作，力求完善每场招聘活动的质量和项目。同时，组织小分队，深入基层、工业园区和大中型企业联系招聘单位，采取并张贴宣传海报，网上发布信息。制作大型宣传横幅、彩虹门、升空气球等措施，广泛宣传“春风行动”活动意义，目的，扩大了活动的影响，并向13个县区的工会下发了《关于开展2011年春风行动的通知》。

三、开展维权服务，助推活动深入开展。在此次的活动中，市总工会充分发挥工会职业介绍和培训机构的作用。根据企业用工需求和外出务工农村劳动者的就业需求，尽最大努力组织开展了订单式、定向式培训。并开展了农村外出务工劳动者普通加入工会组织，指导他们签订了劳动合同、明确了自身的权利与义务，同时，为15名生活困难的农村外出务工者提供了日常生活帮扶，为2145人提供了法律维权等服务。值得一提的是，市总工会独具匠心、大胆实践，采用了广大职工喜闻乐见的形式并寓教于乐，将《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》和《工会法》等法律法规印在扑克牌上，免费发放给参加招聘会的求职者和广大职工群众，受到了职工群众的欢迎，使广大职工在娱乐的同时增强了对法律法规知识的了解和掌握，为今后的维权奠定了基础。

南昌市困难职工帮扶中心

2011年5月4日