为贯彻落实党的二十大关于加强劳动关系协商协调机制建设的相关精神，扎实推进我县集体协商工作走深走实，促进企职双方共商共建共享，更好维护职工合法权益，进贤县总工会于6月5日-6日在县委党校举办了2024年集体协商培训班暨竞赛活动，辖区部分乡镇（产业园）工会联合会、企业工会干部共计20余人参加了活动。

本次培训班采用专题讲座、案例讲解、交流座谈等形式，围绕集体协商工作流程与实务、集体协商竞赛辅导、第三届城市工会集体协商竞赛案例课程等内容开展培训。通过本次培训，进一步加深了工会干部对集体协商工作重要意义的认识和理解，为更加有效推进工资集体协商、更好地指导企业开展集体协商和切实维护广大职工的合法权益等方面奠定了坚实基础。参训人员纷纷表示本次培训班内容丰富、可操作性强，将继续努力提升自我，为今后开展行业、企业集体协商贡献智慧和力量！

培训结束后，县总工会举办了模拟协商实战演练赛，4支队伍通过抽签分组，模拟劳资双方，围绕薪资待遇提升、职工关爱服务、女职工维权等关乎职工切身利益的议题展开协商。现场，各方选手轮番上阵、各抒己见，努力寻求企业和职工利益的平衡点，氛围十分热烈，竞赛活动取得圆满成功。

下一步，进贤县总工会将以本次活动为契机，充分发挥集体协商制度作用，更好维护职工合法权益，并加强对集体协商工作的宣传和指导，构建和谐稳定的劳动关系，实现企业和职工互利共赢。