“爸妈工作忙，假期生活很单调。”“孩子独自在家，担心不安全”“想给他报个班，但接送又麻烦”……为解决高新区企业双职工暑假内无人照看孩子的实际困难，破解学生暑期“看护难”问题，南昌高新区工会工委开展“跟着爸爸妈妈去上班”企业暑期托管班，为区内企业职工家庭的200多名儿童提供暑期托管公益服务。

在联创电子科技股份有限公司的生产一线车间内，一场别开生面的亲子体验活动正温馨进行。小朋友们在老师的带领下，首次踏入父母的工作世界。“那是我妈妈！”亮亮小朋友兴奋地穿过人群，向妈妈的方向挥动着手臂。环顾四周，一排排高大的生产线如同钢铁森林，延伸至视线尽头，看到妈妈在生产线旁那专注而忙碌的身影、被汗水微微浸湿的衣背，亮亮惊叹：“原来妈妈每天工作的地方这么大，机器这么高，工作起来一定很辛苦。”

为办好此次暑期托管班，高新区结合小朋友的年龄结构、爱好等因素，设置了包括作业辅导、武术、少儿操、益智游戏、美育童画、手工折纸等各类课程。着重培养孩子们的兴趣爱好，让孩子们在寓教于乐中启迪心智，全面发展。

“以前每到暑假，我们最头疼的就是孩子的看护问题。现在孩子在我们工作单位参加暑托班，不仅解决了孩子没人带的困扰，我们还能在午休或工作间隙见到他，心里踏实多了。”江西兆驰半导体有限公司职工夏源高兴地说，“暑托班有作业辅导，老师会针对孩子们的问题查漏补缺，巩固知识；还有健美操运动，看到孩子们跟随音乐的节奏尽情跳动，活力四射的样子，作为家长真的很开心。”

据了解，南昌高新区已连续4年开展公益暑托班，覆盖辖区内社区、企业，今年的暑期公益托管班在南昌华勤电子科技有限公司、南昌勤胜电子科技有限公司、江西兆驰半导体有限公司、联创电子科技股份有限公司等4家企业以及湖韵天城社区、溪园社区、湿地公园社区等15个社区举办。下一步，南昌高新区工会工委将继续探索和完善暑期公益托管服务模式，扩大服务范围，提高服务质量，让更多的企业职工和家庭受益。