近日，高新区工会工委成功开展了集体协商培训暨集体协商竞赛活动，提升工会干部和职工代表的集体协商能力，推动构建和谐稳定的劳动关系。

上午专业讲师为参会人员进行了全面深入的集体协商培训，讲师围绕集体协商的法律法规、政策依据、协商技巧以及实际案例等方面进行了详细讲解。

在法律法规方面，着重强调了《劳动法》《劳动合同法》《工会法》等相关法律中关于集体协商的规定，使学员们明确了集体协商的法律地位和基本要求。政策依据的解读则让大家了解到国家在推动集体协商工作中的政策导向和支持措施。

针对协商技巧，讲师通过生动的案例分析，传授了如何进行有效的沟通、如何把握协商的重点和难点、如何在协商中争取合理权益等实用技巧。

培训结束后，下午紧张激烈的集体协商竞赛拉开帷幕。本次竞赛以模拟集体协商场景的形式进行，参赛队伍分别代表企业方和职工方，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等涉及职工切身利益的议题展开协商。

竞赛现场气氛热烈，各参赛队伍在赛前充分准备的基础上，结合实际情况，运用所学的协商技巧和策略，展开了有理有据的协商。企业方代表从企业的经营状况、发展规划等方面出发，阐述了企业的立场和观点；职工方代表则充分维护职工的合法权益，提出了合理的诉求和建议。

此次集体协商培训暨集体协商竞赛活动具有重要意义。一方面，通过培训和竞赛相结合的方式，有效提升了工会干部和职工代表的集体协商业务水平和实战能力。另一方面，活动的开展也进一步增强了企业和职工对集体协商工作的认识和理解，促进了企业与职工之间的沟通与交流，为构建和谐稳定的劳动关系营造了良好的氛围。