新建县总工会向工业园区已建工会企业下发了《2011―2013年深入推进工资集体协商工作三年规划》。明确将园区非公有制企业作为今后三年推行工资集体协商制度的重点和主战场，并提出了具体的目标和要求：准备通过三年的努力，在工业园区非公有制企业中普遍建立 “三种机制”，即工资分配共决机制；工资增长机制；工资分配监督机制。加强“三项建设”，即加强对推行工资集体协商的组织领导建设；加强集体协商代表和工资集体协商指导员队伍建设；加强工资集体协商各项制度建设。达到“三个目标”，即2011年力争建会企业工资集体协商建制率达到85%；2012年达到95%；2013年达到98%以上，实现企业工资集体协商全覆盖。

新建县总工会办公室

2011年7月11日