为深入学习贯彻全总、省、市总工会全面落实“两个普遍”（依法推动企业普遍建立工会组织和依法推动企业普遍开展工资集体协商）的重要精神，大力推动东湖区企业工资集体协商工作的深入开展，建立一支懂政策、熟法律、通业务、善协商的工资集体协商指导员队伍，东湖区总工会于5月26日在区政府七楼大礼堂举办了首期工资集体协商指导员培训班。市总工会副主席肖鲁健暨督导组成员出席了开班仪式并进行现场指导。

    全区各街道（贤士湖管理处）工会联合会、各系统工会、直属基层企业工会、社区工会、部分非直属基层企业工会干部及区总工会工作人员等共300余人参加了此次培训。

    市总工会干部学校副教授张静分别就工资集体协商的概念、内容、程序、方法，企业职工薪酬组成以及工资集体协商的策略与技巧等进行了详细讲解；南昌凯莱大饭店工会主席裘明金就非公有制企业工资集体协商的机制建设和操作技巧作了经验交流。

    经过考试，325名学员获得工资集体协商指导员证书。

                                             东湖区总工会

                                             2011年5月27日