段鹏炜，现任江西迅特通信技术有限公司制造工程师。从一名青涩的大学生成长为优秀的工程师，他用爱岗敬业、精益求精的工匠精神，脚踏实地、苦干实干的点滴积累，收获了沉甸甸的荣誉，先后获得了公司“董事长特别激励”“平凡的迅特人”“月度之星”等奖项。

爱岗敬业，无私奉献，用行动展现担当

段鹏炜是领导眼中的“能人”、同事眼中的“铁人”。

2020年1月底，新冠肺炎疫情全面爆发，全国的形势严峻，江西迅特通信技术有限公司除南昌本地员工外所有员工，均无法准时返回到工作岗位。而段鹏炜在大年初五，从没有一例案例发生的“安全区”赣州于都，毅然赶赴疫情严重的南昌，提前回到工作岗位上。

这时候，大部分同事因当地管控无法及时到岗，他便承担起生产运营的重任，在生产管理人员和工程师都没有到位的情况下，以一己之力承担起生产管理和工程技术支持工作的任务，完美地保障了疫情期间的公司生产线运转。在这两个月期间，他经手管理的生产部门，未出现任何停工或者故障的问题。

除此之外，他在繁重的工作之余还协助公司开展防疫工作。利用自己业余时间接待返工同事，安排定点隔离、送物资等工作，保障了复工复产的有序进行。

勇挑重任，刻苦钻研，用汗水收获成绩

不驰于空想，不骛于虚声。荣誉的背后，是他默默无闻勤学苦练、刻苦钻研的身影。“要是没有人敢做、能做，我愿意站出来第一个做，即便是我不行，我相信我也能影响别人一起攻坚克难！”

面对公司的难关，他挺身而出。为提升产品一次直通率和效率，2021年1月-12月，他牵头成立了QCC专项改善小组。在这期间，他克服种种困难，一点一点收集数据，一段一段排查现场问题，一次一次反复尝试。功夫不负有心人，通过他通宵达旦、不舍昼夜的学习和钻研，在短短一年内提升了3款重点产品，直通率提升最高的达到54.12%，效率提升最高的达57.65%，且效率方面全面超越年度目标。3款产品提升后预计为公司节省成本共计62万余元。

亦师亦友，互帮互助，用自己影响他人

对于新员工，工作中，他做到了言传身教，以其平易近人、循循善诱、热心助人的人格魅力感染着、带动着他们快速融入环境、进入角色、胜任岗位。生活上，他也经常向这些“新人”们伸出援手，时常一起聚餐、一起运动，对他们所遇见的困难，以朋友和前辈的方式开导他们。

他用自己的真诚、开朗、幽默和活力影响着公司内的“00后”，用自己精益求精的工作精神激励着新员工练本领、学技能、强素质。许多刚入行的员工都和他成了好朋友，在这些新人们的心里，他既是专业、敬业的老师，也是青春、时尚的知心朋友，更是他们职场上前进的风向标。