为进一步激发广大职工的劳动热情和创造活力，充分发挥工人阶级主力军作用，提升工作效能，共同铸造“五维”地铁，12月3日下午，南昌地铁首届“五小”竞赛表彰总结暨分享会活动（简称“五小”）在12楼职工之家举行，集团各部门、下属单位获奖代表及职工代表近百人参加。

今年7月，集团启动“五小”竞赛活动。、期间，集团工会广泛发动、精细组织，干部员工踊跃献计献策，大家紧紧围绕“把地铁线路建设好、把地铁线路运营好、把地铁经济发展好、推进企业治理现代化”，聚焦集团“八大战役”，以工作中遇到的重点、难点、热点问题为导向发展思维，活动共收到个人建议50余条，团队建议40余条。经过推荐申报、公开评选等环节，最终分别评选出个人及团体一等奖1个，二等奖2个，三等奖3个。

活动现场，部分获奖代表分别进行了活动分享，《三合一板烧写器（工器具）创造》《组建南昌轨道交通集团新媒体舆情管控中心》《设计出图管理小程序》等一条条建议呈现在大家面前，这里面既有大到企业发展的方针政策，也有小到身边的工艺革新，无不洋溢着大家对集团的关注、关心和关爱。

获奖代表讲得用心，职工们听得仔细，掌声不时响起。运营分公司周悦表示：“大家的建议是智慧的结晶，听完他们的分享，让我对工作更充满激情，下一次比赛我也要报名参加，我要向他们学习，点石成金，创造未来，为南昌地铁增光添彩。”

据悉，“五小”竞赛活动是南昌市总工会《“战役情助发展惠职工 彰显省会担当工会在行动”——2020年南昌工会办好“走前列、做示范”二十件服务实事》之一，活动在集团内营造了“人人创新、个个争优”的竞赛氛围，活动增强了职工的创新意识，提升了职工技能素质，激发了广大职工的积极性、主动性和创造性，为集团发展出谋划策贡献了群众力量。