7月1日,西湖区总工会召开机关全体人员专题学习会, 深入学习贯彻江西省工会第十三次代表大会精神，要求机关全体干部带头学习好、宣传好、贯彻好省工会十三大精神，团结带领全区广大职工围绕建设富裕和谐秀美江西，创新作为,进一步推动科学发展、促进社会和谐，为把西湖区建设成为全省乃至中部城区“经济强区、文化大区、幸福城区”努力奋斗，为南昌打造核心增长极提供正能量，用辛勤劳动谱写“中国梦”的西湖新篇章，以优异的成绩迎接中国工会十六大召开。

　　一是认真组织传达学习贯彻省工会十三大精神。把学习好、宣传好、贯彻好省工会十三大精神作为全区工会组织当前首要的政治任务抓紧抓实，通过组织机关全体人员专题学习会、召开全区工会工作推进会以及下基层宣讲等形式，在全区工会组织中掀起学习省工会十三大精神热潮。同时印发学习提纲、组织工会干部职工进行学习研讨、利用《西湖工运》专刊和西湖区工会网站刊登学习体会等，激发职工群众学习热情，进一步统一思想认识、明确工作方向、推进工会创新发展。

    二是广泛开展“中国梦.劳动美”主题宣传活动。紧紧围绕区委、区政府建设“三区”、保卫争文目标，深入开展“建设新西湖，建功十二五”等一系列职工劳动竞赛和职工群众性经济技术活动,激励职工勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动,创先争优、建功立业。不断引领职工发挥“劳动光荣”这一价值观的正能量。充分发挥工会“大学校”作用，开设“职工道德讲堂”、“职工劳动讲堂”, 加强职工群众的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，引导职工群众自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任，以理性合法的方式表达利益诉求，自觉维护安定团结的社会秩序。

    三是突出重点，狠抓当前，推动工会工作创新发展。加大推进工会组建、工资集体协商、构建和谐劳动关系等重点工作力度，确保重点工作有突破；加强“三大场所”建设，深入开展群众性文体娱乐活动，丰富职工群众文化生活，增强工会组织的凝聚力和影响力；深化“民情家访”和“面心实”活动，广泛组织工会干部进进企业、进车间、进班组,进社区、进家庭，把工作重点转移到基层企业和一线职工群众，实实在在帮助职工群众和企业解决难题。依托四级服务体系，积极打造“送温暖、再就业、暖民心”三大幸福工程，探索建立工会爱心医院、药店等具有西湖工会特色的服务品牌，重点办好服务职工‘十件实事’，确保改革发展成果惠及广大职工、农民工，“幸福指数”节节攀升。

    四是加强作风建设，不断提升工会整体建设水平。进一步完善区总工会改进工作作风、密切联系群众的工作运行机制，建立“主要领导负总责，分管领导具体负责，有关部室各负其责”的工作体系。注重加强班子和干部队伍建设，以学习型、创新型、服务型和实干型干部队伍建设为目标，建立健全服务承诺制、首问负责制和限时办结制，提高为职工群众服务的能力和水平。认真组织学习中央《八项规定》，引导党员干部牢固树立党章意识，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观。