市总领导深入青山湖区开展教育实践活动专题调研
发布时间:2014-04-14 浏览量:1957

“下基层、接地气、听呼声”

     4月11日,南昌市总工会党组副书记、常务副主席宋亮生一行轻车简从,先后深入到青山湖区总工会,青山湖区湖坊镇顺外村、南昌智弘针织服饰有限公司、南昌市青山湖风景区管理处等地开展党的群众路线教育实践活动专题调研,广泛听取基层对市总工会开展党的群众路线教育实践活动的意见建议,了解各级工会组织建设、服务劳模、职工帮扶、民主管理、维权维稳等方面的工作情况。

     在青山湖区湖坊镇顺外村座谈时,全国劳模魏云龙对全市刚刚开展的“十百千万”行动内容非常了解,得到了宋亮生的充分肯定,同时指出,开展“十百千万”行动是市总工会推进党的群众路线教育实践活动的重要载体,是聚焦作风建设,着力解决突出存在的“四风”问题的有效手段。我们要通过这一载体,进一步增进群众感情,进一步做好群众工作,进一步多办为民惠民实事。希望全市各级工会组织以及各级劳模继续高度关注、积极参与“十百千万”行动,为助推南昌打造核心增长极作出新的更大贡献。

     在南昌智弘针织服饰有限公司,调研组一行围绕企业生产经营情况、职工生产生活情况、工会工作情况、工会干部作风情况等内容,采取听取介绍、个别访谈等形式,认真倾听工会干部和部分职工的意见和建议。在了解基层工会和职工群众的期盼和需求,当前工会领导班子和工会干部在“四风”等方面存在的问题时,宋亮生指出,各级工会要切实解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题,使工会组织真正成为职工之家,工会干部真正成为广大职工的“娘家人”。下一步,市总将引导各级工会机关和干部进一步树立群众观点,转变工作作风,多听听一线职工的声音,多了解基层职工的需求,多关注职工群众的合法权益,面对面、心贴心、实打实地为职工群众服务。

    在青山湖风景区管理处调研时,当宋亮生听到该管理处为完成下属单位的改制,多方筹集2000多万元,最后圆满完成改制任务时,对管理处工会在改制过程中充分发挥作用给予充分肯定。并强调:今年是十八届三中全会提出全面深化改革的第一年,工会要适应全面深化改革带来的巨大变化和深刻变革,积极推动组织体制、工作机制和活动方式的改革创新,从职工群众对工会组织的期盼和实践创造中,找准工作的聚焦点、关键点、着力点,带着深厚感情,把功夫下到人身上,充分发挥工会服务职工、维护职工权益的作用,妥善处理好推进改革与维护职工权益的关系,使发展成果更多更公平的惠及职工群众。

    市总工会副调研员、组织部部长程汉南以及市总相关部门同志陪同调研。

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