5月9日，《女职工劳动保护特别规定》颁布一周年之际，江西省总工会女职工部部长刘玉霞到我市江铃汽车集团公司、江西英雄乳业股份有限公司调研《女职工劳动保护规定》的贯彻落实情况。南昌市总工会党组成员、女职工委员会主任林瑛、南昌市总工会女职工部部长陈梦彬、江铃汽车集团公司工会主席章健、副主席林卫东、江西英雄乳业股份有限公司董事长江小芬、工会主席裘琴华等陪同调研。
江铃汽车集团公司女职工部部长黄南和江西英雄乳业股份有限公司工会主席裘琴华分别汇报了《女职工劳动保护特别规定》的贯彻落实情况。
江铃汽车集团公司现有女职工6048人，有45个基层女职工组织。《女职工劳动保护特别规定》颁布以来，公司工会举办了大型活动启动仪式，将贯彻《女职工劳动保护特别规定》与女职工工作实际结合起来，一是签订《女职工权益保护专项集体合同》，从源头上积极落实了女职工的“四期”劳动保护的法律法规；二是全面落实两年一次的女职工妇科及乳腺疾病体检，2013年已安排体检经费212000元，公司3118名女职工参加了体检；三是印发了5000册《女性常见病自我诊查手册》发给女职工；四是为42个基层单位5209名女职工投保了女职工幸福互助保险。
江西英雄乳业股份有限公司与女职工230余人。《女职工劳动保护特别规定》颁布实施以来，公司领导高度重视，给每一位女职工发放了市总工会女职工委员会印发的单行本。女职工“四期”劳动保护政策也得到了积极的贯彻落实，体现了公司对女职工的特殊关爱。
调研期间，刘玉霞部长还参观了江铃汽车集团公司车架厂。
（南昌市总工会女职工部供稿）
