为做好“我为群众办实事”，充分运用护理技能竞赛成果，提升全市青年护士素质水平，9月13日至17日，南昌市第二期青年护士素质提升大讲堂在中山大学附属南昌医院举办，来至17家市直和县区医院的50名青年骨干护士参加了培训。市总工会党组成员、市教科文卫体工会主席钟东出席开班、结业仪式并观摩教学竞赛活动，中山大学附属南昌医院纪委书记曹毅鹏出席开班仪式并致词。

钟东指出，要高度重视，正确认识素质提升的意义。提高职工队伍素质是落实习近平新时代中国特色社会主义思想的具体举措，是践行健康南昌建设的具体行动，是工会组织履职尽责的具体体现。要集中精力，努力提高学习培训效果。认真学习，加强交流，发现自身的不足，共同改进和提升技能水平。要学以致用，不断提高临床实操水平。将学到的知识结合临床进行运用，提高护理质量，不断提升病患就医体验满意度。

本次大讲堂培训安排了理论学习、课题研讨、实操训练、考核竞赛等内容。培训学习中，授课老师逐个规范演示每项护理操作技能，耐心讲解实践中存在的问题，学员们专心听讲，认真实操，课余时间相互交流，共同探讨，用心练习，学习气氛浓厚。学习结束前，进行了理论考试和实操考核，综合评定了5名优秀学员。学员们普遍反映，培训内容丰富，形式多样，学有所得，学有所获，实操能力得到了提升。

青年护士素质提升大讲堂由南昌市教科文卫体工会主办，市第一医院工会、市护理学会承办，以全市各医院40岁以下青年骨干护士为培训对象，邀请历届南昌市“白衣天使”护理技能竞赛获奖选手及市级医院护理专家授课，采取分组实操的方式，重点学习提高20项护理技能的操作能力和“三基”方面的理论水平。去年举办第一期大讲堂取到了良好的效果，得到了各方的一致认可，今后将分期分批逐年举办，力争通过轮巡的方式切实提高青年护士能力素质，不断提升全市整体护理水平。