3月7日上午，南昌市召开发挥国有企业推进产业工人队伍建设改革带动作用工作部署会。市总工会党组副书记、分管日常工作的副主席熊绍群出席会议并讲话，市国资委党委委员、副主任杜小华主持会议，市总工会四级调研员张霖参加会议。

会上，张霖解读了《关于充分发挥国有企业在推进产业工人队伍建设改革中带动作用的实施意见》。

熊绍群指出，在国有企业全面推进产业工人队伍建设改革是坚持党的领导、贯彻落实党的二十大精神、推进改革的必然要求。国有企业作为党执政兴国的重要支柱和依靠力量，有责任、有义务、有使命为造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大产业工人队伍贡献力量。

就国有企业进一步做好当前和今后一个时期的产改工作，熊绍群提出三点要求：一是要明确一个总体思路。要明确“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”这一总体思路。二是要把握五大重点任务。要重点围绕产业工人思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大五大重点任务明确责任分工，细化工作举措，落实责任部门和人员。三是要扎实做好五个强化。要从强化高位推动、强化统筹协调、强化业务学习、强化宣传引导、强化激励机制等方面有效开展各项产改工作。市产改协调小组办公室要全力指导好、协调好、统筹好国有企业推进产业工人队伍建设改革工作，推动国有企业为我市产改工作做出新的探索、贡献新的经验，做出新的贡献，形成一批可学习、可复制、可推广的国有企业产改理论与实践成果。

市属部分国有企业分管领导（党委副书记）和工会主席（工会办主任），市国资委、市总工会相关业务部门人员共50人参加了此次会议。