邹文芳，女，现任南昌市文化馆办公室主任、工会副主席。自1999年8月参加工作以来，凭着对党的忠诚，对文化事业的热爱，对群文工作的钟情，用实际行动践行着一名基层文化工作者的神圣职责和使命。因工作出色，多次受到省、市和局系统的表彰奖励。

长期以来，她始终坚持心中有信念、胸中有全局、手上有本领、肩上有责任，围绕“服务、协调、落实”着力开展办公室工作，有较强的“最后一关”的把关意识和“在岗尽责”的责任意识，以“事必尽善”的要求完成每一份材料、收发每一份文件、办好每一次活动，做到了工作中“零失误，零差错，零缺陷”，在全馆起到了标杆引领的作用。

敬业奉献是她的情怀

邹文芳为人谦虚、待人真诚，任何时候都把干部群众的需求放在第一位，工作中敬业奉献，始终与干部群众保持密切联系。她常常说，“办公室工作要有绿叶精神，要不计个人得失，要把奉献和服务放在工作第一位”。她是这样说，也是这样做的。

办公室工作强度高、压力大，她经常利用休息日和节假日，主动加班加点，从未抱怨，从不叫苦叫累。孩子生病了，她让家人照看；家人住院，她白天单位上班，晚上医院值班；平时自己有个头疼脑热，也常常都是吃个药就继续工作。自负责办公室工作以来从未休过年假和育儿假，她始终用行动做表率，正是有她这样的榜样，部门上下没有一位同事喊苦喊累，个个勤勤恳恳、兢兢业业，在部门中形成了一股爱岗敬业的工作激情和积极向上的工作氛围。

在平时工作中，她始终用真心真情做好服务。她关心困难职工的生活，坚持为干部职工特别是困难职工办实事、做好事、解难事、送温暖。每年坚持在春节前和馆领导班子一起走访慰问退休老同志和困难职工，对住院患病的职工总是及时看望慰问，职工家有红、白事时她都会主动上前。每年暑期开展退休干部“送清凉”慰问活动，将清凉物资送到每一位退休老同志家中。此外，在她的积极争取下，工会为每位退休干部举办欢送会等工会联谊活动，得到了老同志的一致赞誉。

公道正派是她的原则

她常提醒自己，“作为办公室干部，一定要公道正派，要为全馆干部当好表率”。办公室工作涉及人事、财务、党建等，都是单位的核心工作，来不得半点马虎。她要求财务人员严格按照财务报销流程规范全馆财务运行工作，严格把关各项目的验收、审核。组织人事工作涉及全馆每个人的切身利益，她以公平、公正、公开为准则，符合政策的事情，责无旁贷；条件不够的、违反原则的坚决不予办理。她把公道正派作为做人做事的准则，落实到工作和生活中。在人员职称申报和晋升中，她能严格遵守规定，规范流程；在干部档案审核中，她能严格审查，对有存疑的部分，反复推敲，谨慎研判；在每次干部考核中，她向馆班子建议纪检委员全程参与，将全程置于全体干部职工的监督之下，实行“阳光操作”。

正是她这种公道正派的做法，得到了广大干部群众的一致好评。 

实干担当是她的初心

邹文芳始终要求自己要讲政治、讲大局、讲实干、讲担当。她常说，“干任何工作一定要有实干担当精神，党员干部最重要的就是心里要装着干部群众”。

作为办公室主任、工会副主席，她凭着较强的组织号召能力，积极推动庆新年活动暨全市文化馆长年会、元宵亲子游园活动、三八妇女节户外团建活动、女职工手工制作活动、“我们的节日”等一系列群众文化活动。近年来每年参与组织各类大型文化活动上百场，2022年全年参与组织开展了喜迎二十大全市范围内的“永不落幕的百姓大舞台”文艺演出100场、参与组织2022年江西省“百馆千万场 服务来共享”群众文化系列活动启动仪式暨全省广场舞集中展演等一系列大型演出活动，得到江西省文旅厅和南昌市委市政府的高度肯定。同时，深入推进市文化馆的“我们的节日”“群星大讲堂”“都市剧场”“我是小小传承人”等多个特色品牌活动。

在全市新冠疫情肆虐的困难时期，她按照上级要求及时建立应急值班值守制度，组织全馆党员积极参与单位防疫工作，为干部职工配备了口罩、消毒液等防疫物资，督促物业工作人员每日对全馆公共区域进行消杀。按照局党组的要求和部署，利用电话、微信等手段每日统计全馆干部职工身体状况、外出返昌情况，疫情期间文化馆工作人员排查管控全覆盖，零感染、零确诊。此外，她还克服家中困难，将三岁多的一对双胞胎女儿交给丈夫照看，加入了所在社区志愿者工作队，利用空余时间参加所在社区的防疫志愿者活动，帮助社区干部值守，解决居民实际困难。

邹文芳常说，为群众服好务是她工作的宗旨，只要群众对她的工作满意了，她也就觉得幸福和满足了，再苦再累也是值得的。她坚持做一件事，负责做一件事，坚定地走好每一步，实际行动践行了一名党员的初心使命，以实干担当展现出了标兵风采。