12月6日上午，市仲裁院开展了今年以来的第12次走进仲裁院并观摩庭审活动，邀请了十余家规上企业的人资部门负责人观摩了一起典型的工伤待遇争议案件。

庭审前，仲裁员将基本案情及争议焦点整理成案情简介发放给到场人员，并详细介绍了仲裁庭各区域功能、参加庭审人员及其职责。庭审过程中，企业的人资部门负责人在旁听席上严格遵守仲裁庭纪律，聚精会神观摩了举证质证、辩论等规范严谨的庭审流程。

该案是一起建筑领域常见的企业承建项目后违反法律法规将项目分包给不具备用工主体资格的自然人，而不具备用工主体资格的自然人所雇佣的人员受伤后又无法享受工伤保险基金支付的工伤保险待遇而引发的争议。该案典型性强、警示点多、示范效果好。

庭审结束后的座谈会上，还结合本次庭审观摩案件所涉及的争议焦点，向企业人资部门负责人进行精准普法释疑，重点剖析了企业规章制度的重要性和日常劳动用工管理容易存在的误区。期间，企业人资部门负责人围绕该案进行热烈讨论和交流。