日前，方大特钢自主研发的一种振动料斗、一种可调内螺纹机械加工刀杆等相继被国家知识产权局授予专利权，并颁发实用新型专利证书。截至目前，该公司有效专利数达230余项，均为员工自主创新，实用性强且效益显著。

创新是第一动力。近年来，方大特钢积极贯彻落实创新驱动发展战略，高度重视员工自主创新活动，以及知识产权开发和保护工作，通过“劳模创新工作室”“技能大师工作室”的建设，为员工搭建技术交流、学习培训、技术攻关、创新试验的场所和平台；通过广泛开展“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”等群众性“五小”经济技术创新活动，营造出全员创新的良好氛围；开辟“十大创效激励渠道”，设置专利、小改小革、合理化建议、管理创新创效、科技攻关等激励，激发干部员工的创新积极性、主动性；出台《专利管理办法》，加强专利工作的组织与协调，做好专利知识的宣传普及和人才培训，提高各级管理、技术人员的知识产权意识和专利管理水平，为专利项目的挖掘、培育创造良好环境。

2022年，方大特钢以推进产业工人队伍建设改革和提升职工生活品质塑造幸福生活环境“双试点”工作为契机，持续推进劳模创新工作室、技能大师工作室建设，在已有6个劳模创新工作室、7个技能大师工作室的基础上，再创建1个公司级劳模工作室，将“两室”打造成企业小改小革、技术创新的孵化器，以及员工技能培训、素质提升的“标杆示范”。

该公司鲍文戬劳模创新工作室自创建以来，已取得8项国家实用新型专利和17项国家计算机软件著作权，近三年累计完成小改小革、科技攻关项目等300余项，创造经济效益1400万余元，2021年被命名为省级劳模创新工作室，2022年被南昌市总工会命名为示范性劳模创新工作室；只有初中学历、曾是一名农民工的方大特钢建安公司员工甘荣刚，已成长为电焊工高级技师，拥有以自己名字命名的“江西省甘荣刚技能大师工作室”“江西省甘荣刚劳模创新工作室”，带领团队勇于创新，成功研发出机器人自动焊接技术，代替传统手工焊接，实现提效率、降成本、增效益，并获得39项国家专利。