近日，市直机关工会工委下发通知，授予南昌市公安局刑事侦查支队工会委员会等6个单位为市直机关“六有”工会组织建设示范点，南昌市城市管理和综合执法局机关工会委员会等9个单位为市直机关“六规范”工会组织建设示范点。

   为推进基层工会“六有六规范”建设，2022年4月份以来，市直机关工会工委先后召开推进基层工会“六有六规范”建设座谈会，每年两次结合督导网络区党建工作调研检查“六有六规范”建设工作，对“六有六规范”建设进行调研督导。每年采取审核视频资料、实地察看验收等方式，对照《南昌市机关、事业单位“六有”基层工会建设重点内容》，对各单位申报的“六有六规范”示范点进行验收。

市直各单位工会组织以作用发挥为关键，以健全机制为保障，以职工满意为标准，突出服务职工、突出问题导向、突出改革创新，扎实推进“六有六规范”建设，有力推进了基层工会组织全面进步、全面过硬：推进了队伍建设规范化，市直各单位基层工会主席（或副主席）共300余人次接受了专题培训，完成工会组织录入235家，完成实名制录入17546人；推进了组织机构规范化，两年进行换届的工会组织达到118个；推进了履行职能规范化，组织开展“喜迎二十大•建功再出发”“拼经济 • 建新功”征文活动，收到投稿366篇，劳动和劳模精神学习宣传深入人心；推进了制度机制规范化，建立并实施好工会经费审查制度、工会财务管理制度，建立工会独立账户的工会组织达到180家；推进了职工之家建设规范化，市直机关成立书法、声乐、围棋、手机摄影、舞蹈、瑜伽、飞镖、太极拳、羽毛球、乒乓球、篮球等业余文体兴趣组，共开展活动1308次（场），兴趣组组员参加活动15100余人次，打造乒乓球、瑜伽、声乐、书法、围棋等7个业余文体共享活动室；推进了工作绩效规范化，在2023年全市县（区）工会重点工作考核中，市直机关得分排名靠前。

去年，市直机关工会组织评出“六有”建设示范点17个，“六规范”建设示范点5个。目前，市直机关工会组织“六有”建设示范点达到23个，“六规范”建设示范点达到14个。市直机关工会工委对“六有六规范”建设示范点授予奖牌，并给予经费补助。