为进一步优化营商环境，切实解决企业管理过程中合法用工方面的“急难愁盼”问题，增强自主化解劳动纠纷的能力。近期，南昌市劳动人事争议仲裁院前往南昌旭瑞知识产权代理事务所开展“三送一检”活动。

活动通过面对面座谈的形式，与企业负责人、人力资源主管等进行深入交谈。青年仲裁员蔡曌围绕《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国合同法》等法律法规，结合目前较为突出的劳资纠纷，通过以案释法的方式从劳动合同订立、劳动合同解除、完善企业规章制度、参加社会保险、成立调解组织等方面进行诠释，引导企业规范劳动用工、正确处理劳动纠纷，为企业用工管理“把脉问诊”“对症下药”指导。通过深入浅出的宣传讲解，引导企业职工尊法、学法、守法、用法，树立合同签订、履行的法治意识，增强抵御风险能力。

“这次的活动很有意义，特别是劳动权益保障领域专业人士的讲解，十分切合我们企业的需求，为我们防控法律风险打好‘预防针’，有力保障了企业持续健康发展。”企业负责人周总说。