母亲是家风传承的桥梁，是亲子关系的纽带，而如何塑造良好的亲子关系、培育良好的家风，是每一个妈妈都关注的话题。5月6日，母亲节前夕，南钞公司工会女职委主办的“我的好家风”母亲节主题沙龙活动温情上线。活动邀请江西省心理学、亲子关系专家万浪标老师为女职工讲授了一堂“我的好家风”主题讲座。此次活动也是南钞工会“涵育家风 共话成长”系列活动的第七期课程。 

赋爱赋能 建设新时代新家风
    “新时代家庭教育面临哪些主要挑战？”“作为家长要倡导怎样的家庭教育？” 课程开始一开始，万老师的几个问题，引起了大家的兴趣。带着思考，万老师幽默生动地引用大量实例，向大家讲述面对孩子多元发展与学业竞争的挑战、生活丰富与自主自律的挑战、电子屏幕的挑战，家长要做到亲自养育、严慈相济。“左手赋爱，右手赋能，不要用说教、放任等传统权威管理孩子，要给孩子爱和规则，建立父母新权威。”万老师总结说。

直击痛点 巧解各年龄段核心问题
    “疫情期间孩子上网课，应该怎样陪伴和教导孩子？”“每个年龄段孩子的需要不一样，家长应该做些什么？”针对这些家长们关注的痛点，万老师向大家详细介绍了各年龄阶段家庭教育的核心并给出了事迹可操作的建议。婴儿阶段的核心是安全，需要及时高质量的陪伴；幼儿阶段的核心是自由，需要帮助孩子有边界的自主感；儿童阶段的核心是自尊，需要让孩子知道自己是有爱和值得被爱的；青少年阶段的核心是自立，需要帮助孩子找到方向。

干货满满 助力温暖家庭 

活动现场，老师和大家互动频繁，共同分享了自己在家风建设、子女教育中的各种困惑和经验。职工代表吴昱向大家分享了自己的理念。“家长不要成为一个把孩子用各种工具做成自己想要的样子的木匠，而是做会观察孩子并提供不同的温度光照来培养孩子的园丁。家长自己应做好榜样，给孩子自主选择的权利并让他承担相应的后果。”

短短2个小时的课程，大家在轻松欢快的氛围中学到了许多关于家风建设、养育孩子的理念和可操作的方法，纷纷表示收获满满，不虚此行。 “没想到养育孩子也有这么多有趣的方法，我很受启发，回去一定试一试。”现场女职工欣喜地说。

本次活动是公司工会“涵育家风 共话成长”女职工系列课堂的第七期课程，该系列课程立足赋能职工成长，满足职工需求，搭建职工成长平台，丰富企业职工文化建设，助力企业创新发展。开课以来，受到了广大职工的一致好评和热烈欢迎。公司工会女职委致力于将“涵育家风 共话成长”女职工系列课堂打造为“有文化、有内涵、有成长、有特色”的“四有”品牌活动，为更多的女职工搭建平台，创建向上、向善、向美的职工文化环境。