10月15日上午，江西省总工会副主席饶冬梅一行4人来昌就“职场怀孕排挤现象”开展专题调研。市总党组成员、女职委主任熊艳陪同。

座谈会上，饶冬梅听取了我市关于职场“怀孕排挤”现象的相关情况的汇报；各县区、各单位围绕本地、本单位职场“怀孕排挤”问题做了发言和探讨，部分女职工较为密集的企业代表接受了访谈。

饶冬梅要求，全省各级女职工组织要切实认识到破解职场“怀孕排挤”的重要性，结合工作职责，做好女职工心理疏导、爱心妈咪小屋的建设等工作；要切实发挥好女职工组织的重要作用，维护好女职工的合法权益和特殊利益,切实增强女工组织的凝聚力；要扎实推动工会各项工作落实，做好职工群众的娘家人、贴心人，为职工群众办实事、做好事、解难题。

熊艳表示，全市各级女职工组织将结合《江西省女职工劳动保护特别规定》的贯彻落实，把破解职场“怀孕排挤”作为维护女职工合法权益的重要工作任务，找问题、抓落实，联合多部门多方联动监督检查，为三胎政策的落地生效贡献力量。

各县区、园区工会、三师团队、国有企业、民营企业、人社部门劳动关系仲裁院及女职工代表30余人参加了座谈。