江铃汽车股份有限公司智能网联研究院的产品开发项目管理工程师熊耀刚，爱人今年6月28日二胎喜得一对双胞胎女儿，而3岁半的大女儿顺利上了江铃集团公司工会为职工子女开办的暑期托育班，缓解了这个“三千金”家庭的燃眉之急。孩子爸爸说，暑托班是及时雨，让他这个家不再手忙脚乱，自己可以安心上班，孩子还能提前适应幼儿园生活。

江铃集团公司工会今年投入80余万元为645名3—10岁的职工子女提供暑期托育服务。让职工安心工作，让孩子安全成长，这样的员工福利，不仅获得职工家长的好评和孩子们的欢迎，这则消息发布在江铃集团官方抖音上更突破了70万的浏览量，6500多网友纷纷点赞、留言：“我就想问在哪座城市？想找个这样的公司上班”、“为职工家庭解决大问题”、“没有了后顾之忧，职工才敢生二胎三胎”、“好想成为江铃的一员”……

2019年，江铃集团工会在2家幼儿园开办75名职工子女暑托班的尝试积累了工会购买社会服务办托育班的经验。今年5月初，江铃集团工会精准策划和精细调研，创新性地提出“应收尽收、托育点靠近员工上班地点”两大原则，继续借助社会力量，经过对托育场所进行环境、设施、师资、安全等全方位考察，最终确定在昌南、昌北、新建、青云谱、红谷滩等全市五大区域七家优质幼儿园开办暑期托育班。

为了保证正常的教学生态，幼儿园按照孩子们的年龄段分设了托班、小班、中班、大班、幼小衔接班、小学班共计29个班。为孩子们设置暑假作业辅导、阅读、歌曲、舞蹈、朗诵、趣味英语、手工、画画等寓教于乐、动手动脑的活动课程，让孩子们在玩中学，学中乐，度过一个开心难忘的暑假。

6月23日，中华全国总工会女职工部部长李艳清在江铃集团考察时，对江铃集团工会做好职工子女暑期托管工作的担当作为给予肯定。7月8日央视网以《江铃集团开办暑托班，解决职工子女照护难题》为题、7月9日学习强国平台以《我为群众办实事，江西南昌：暑期托育班托起“安心、安全”的暑假》为题宣传了江铃暑期托育工作，《南昌日报》、中新网、澎湃新闻等多家媒体纷纷报道。

江铃集团工会解决职工“急难愁盼”的子女暑期托管难、看护难的问题，是“我为群众办实事”主题实践活动的民心落地工程，进一步做实了“江铃集团，咱们的家”工会工作品牌，把好事、实事做到了职工群众的心坎上，提升了职工的归属感、幸福感和获得感。