为进一步构建和谐稳定的劳动关系，提高企业依法用工意识，从源头预防劳动争议的发生，近日，南昌市仲裁院主动靠前服务，联合湾里派出庭前往南昌矿机集团股份有限公司开展“三送一检”服企活动。

活动伊始，市仲裁院副院长黄雪琼、市仲裁院湾里派出庭庭长胡其武分别阐述了开展“三送一检”活动的初衷和目的，即向企业送劳动法律、送人社政策、送典型案例和开展劳动用工法律风险体检，旨在当好企业“法律顾问”，为企业提供一对一法律服务“把脉问诊”，提升企业预防和自主解决劳动争议能力。

随后，工作人员通过发放普法宣传手册、现场答疑解惑、开展用工体检等多种形式，详细解读了劳动法律法规的重点内容，并围绕企业提出的劳动合同的履行和解除、工资支付、工时制度、调岗调薪等用工难题进行全面细致地讲解。一位企业管理人员现场感慨道：“以前对劳动法律法规理解得不够透彻，在用工过程中存在诸多疑惑，通过这次活动，我们对如何规范用工有了更清晰、全面的认识。”

此次“三送一检”活动是强化劳动争议源头预防、突出抓前端工作的生动体现，也是提升企业法律意识、规范用工管理的有力举措。今后，市仲裁院将持续深入企业开展普法宣传活动，聚焦劳动争议源头治理，实现“三送一检”服企活动规范化、常态化、精细化。