为深入了解卫生系统当前用工形式，强化工会服务效能，保障广大职工合法权益，6月9日上午，南昌市总工会党组成员、市教科文卫体工会主席钟东一行莅临南昌市洪都中医院调研指导工作，考察多种用工形式下职工合法权益的落实情况。副院长舒伟以及相关职能科室负责人及部分聘用制职工代表参加调研座谈。

副院长舒伟对医院工会工作的基本情况进行了介绍，并详细介绍了医院人员结构、用工形式、工资待遇、职称聘任及职业技能培训等情况。

钟东就多种用工形式下职工合法权益的保护和落实、新形势下中医医院人才队伍的稳定和发展等问题与医院工会、人事、财务等部门进行了深入调研探讨。会上，聘用制职工代表发言，纷纷表示医院不论是在人文关怀，还是在福利待遇、职称聘任等方面都落实到位，职工幸福指数年年上升。

调研结束时，钟东对医院开展的工作给予了充分肯定。他指出，医院聘用制人员对自身福利待遇非常满意，获得感逐渐提升，反映了医院对维护职工合法权益方面想了不少办法，动了不少脑筋。通过此次调研，他深刻感受到了市洪都中医院党政、工会和各部门对职工的关心、关怀、关爱。无论编内、编外人员，从福利待遇、职称竞聘、提升素质等方面，都被当作“一家人”看待。

钟东希望工会作为党政助手和联系职工群众的桥梁和纽带，要将维护职工的合法权益当作主责，通过各种途径、形式、活动，把职工凝聚在一起，齐心协力为医院发展贡献工会力量。