为了倾听广大员工心声，11月29日下午，“江西联通总经理在线”活动在江西联通公司举行。周立松总经理带领公司各部门总经理通过互联网在线方式，与全省员工就，围绕“转型、发展”为主题，对公司改革、经营、发展，及员工关心的热点问题进行互动交流。

活动开始后，全省员工表现了极大的热情，积极参与并进行了互动。最高峰在线人数达2653人，共提出了430个问题，周立松总经理在线回答了207个问题。因时间关系，来不及回答的问题，将于会后整理后分类统一答复。

原本历时两个小时的在线活动，周立松总经理在活动结束后仍认真的查看员工们提出的问题，并尽量回复。她对广大员工的积极参与和建言献策表示感谢。会后，周立松总经理召集各部门负责人对活动进行了总结并提出了要求。她表示，作为公司员工参与企业民主管理的主要形式之一，此活动举办得非常好，今后每年将举办2次，切实推进企务公开，关注员工诉求，让最广大的基层员工拥有更多的知情和参与权，增加发展改革的“获得感”。

“总经理在线”虽然结束了，但江西联通公司欢迎广大员工随时建言献策，可通过企业微信“工会沃家”中“建言献策”栏目发表意见、建议，为江西联通美好明天贡献聪明才智。