南昌市总工会围绕服务于全市中心工作，大力实施“6123”工程，坚持问题导向，以维护职工群众切身利益为根本，全力打造“三师一室”维权平台，不断增强“三师一室”工作实效，努力推动构建和谐劳动关系。通过开展系列卓有成效的工作，得到了市综治办、法制办、司法局等各级政府机关的大力支持，受到了各级领导和广大职工群众的充分肯定和高度评价。
    按照省总“省级以上工业园区必须建立‘三师一室’”的要求，全市9个省级以上工业园全面建成“三师一室”工作平台。全市产业园、乡、镇、社区“三师工作站”53个，非企业“三师工作点”127个。全市工会公益律师团队40人，劳动关系协调师团队31人，健康工程师团队20人。全市开展法治讲座124场，受理劳动纠纷468件，成功化解纠纷408件，其中,以“沙龙茶叙”方式化解情况151件；提供法律援助246件，服务职工46797人次，涉及金额3424.6万元；排查调处劳动纠纷694件，指导企业开展厂务公开、民主管理3168家；开展思想政治工作309次，工间操推广234次，为职工提供健康咨询等活动184次，维权典型案例12例。
 

    市总工会始终以促进劳动关系和谐根本目的，以职工需求和引领职工为目标，以市总本级“三师一室”规范化建设为示范，争取资金支持，加大经费投入，升级各级“三师一室”建设水平。推行“首席三师”工作制，在全市产业园、乡镇、街道、社区增设“三师”工作站、服务点，实现“工会维权站点一公里覆盖”，真正让职工少跑腿、维好权；进一步创新“志愿者+购买服务”方式，做实各级工会法律援助站和市总“12351”热线，不断丰富“我要维权”网上维权平台内涵，实现工会维权24小时不间断服务，打通“最后一厘米”，实现“线上+线下”有机融合；进一步创新“工会+社会组织”方式，联系和引导广大社会组织共同参与“三师一室”维权工作，充分运用其专业强、资源多、联系广的优势，为职工群众提供更加专业化、精准化的服务，实现“三师”服务全市全覆盖，推动了我市工会工作再上新的台阶。