他以恪尽职守的工作态度，刻苦钻研的精神，娴熟的业务技能，创新的工作思路，赢得了领导、同事的一致好评。他将自动化技术应用与维护同公司的生产实际联系起来，积极参与企业自动化与信息化建设的基础与设计工作，解决了大量的生产中自动化控制的难题，从一名普通的技术人员迅速地成长为企业的技术中坚力量。他就是2016年南昌市五一劳动奖章获得者，方大特钢自动化部自控车间主任刘凯。
     与仪控设备打交道已经有十多年了，设备运维工作是一项繁重的脑力和体力活，必须要有较强的责任心和专业知识，要多跑现场，熟知了解在线设备基本情况。为了保障设备稳定运行，刘凯带领大家对故障的发生频率、特点及规律进行梳理统计、分析总结，形成一套“修防结合，预防为先”的工作思路，将设备问题解决在萌芽状态，把设备工作做细、做扎实，为公司的生产服务好。
     在做好日常设备运维工作的同时，刘凯结合工作实际，通过对业务技能、专业技术的创新，在小改革、小创新、修旧利废等创新工作上“做文章”，实现降本增效。2016年自控车间开展降本增效工作重点举措共46项，创效益310.9892万元。开展小改小革148项，为企业创造直接经济效益794.9万。修复了各种废旧仪控设备432项，设备价值387.4万元。
     他们建立了小改小革和修旧利废激励机制，这既能提高员工的技能水平，又能给企业带来效益，员工自己又能得实惠，积极性还是很高的。其实员工中有才的还真不少，像他们QC成果《高含水含尘煤气分析样气预处理系统》《高炉煤气分析仪前置过滤器》等6项获国家实用型专利。
     “敏于事慎于言，刚性化执行，人性化管理”是他对工作的基本要求。工作中的刘凯认真负责，对车间的每一名员工都要求严格，而私底下他却像一位大哥一样，关心照顾着大家。
     成绩的取得，他觉得有不少是团队的功劳，自控车间优秀的员工有很多，大家是他工作上的伙伴与学习的标杆。他们的队伍也是一支年轻充满活力、能吃苦能战斗的队伍。在以后的工作中，他们将进一步做好公司仪控设备运维工作，争做自动化战线上的“排头兵”。