2014年6月底，南昌市总工会经济技术部部长曹瑞和西湖区总工会党组书记王卫一行，来到新建县璜垦工业园区，参观、考察杨雅志劳模工作室，和杨雅志劳模工作室的成员进行了亲切的交流，详细地询问了劳模工作室成立以来取得的突出成效，希望他们弘杨时代劳模精神，发杨劳模作用，加强发挥劳模工作室的作用，使企业保持了旺盛的竞争力。

    杨雅志同志是1984年的老劳模。1983年2月，被指派到南昌电力开关厂担任厂长，带领干部职工开发成套电器天关新产品，对老产品进行技术改造，整顿企业生产秩序，引进各类人才，扩大产品销售渠道，在短短两年时间，使一个濒临倒闭的企业，一跃成为当时西湖区、南昌市、江西省有名的成套电器开关设备龙头企业。他辛勤工作的作风和突出的成效受到广大职工的称赞，受到各级政府表彰，1984年被南昌市人民政府授予“南昌市劳动模范”称号。

    随着市场经济体制的不断完善，南昌电力天关厂面临着许多困难和问题。企业进入了一个衰退期。2007年前连工人工资都难以发出，职工社保资金也拖欠。曾经的龙头企业变成了一个困难企业。企业需要进行新的抉择。全厂300多个职工在期盼。

    杨雅志同志在电力开关厂一干就是三十多年，三十多年间，与企业和职工有太多的情感，他视企业为自己的生命，把企业发展作为一生对事业的追求。他深深的爱上了企业，对全厂职工有着深厚的感情。在企业步入到困难时期，他经常是一个人在办公室来回踱步，深深的思考着企业的何去何从。他的内心深处怎么也放不下企业，怎么也放不下全厂职工。他心里只有一个念头，辛勤耕耘了三十多年的企业不能倒下去。

    2008年，时令58周岁的他，终于作出了一个新的决定，向区发改委提出承包经营的想法。每年向企业交纳100万元的承包费。这一想法得到了区发改委的认可。他用自家的房产作抵押，到银行贷款，开始了新一轮的发展征程。经过六年的苦心经营，南昌电力开关厂成为省机械行业的重点企业，国家经贸委电网改造推荐企业之一。企业的年产值达到近3千多万元，年交税收70多万元，职工月人均工资达到近3000元。企业产品不断增多，质量不断提升，技术不断进步，企业的影响度大大增强。职工坐上了豪华旅游客车上下班，购买了七辆小车奖励有突出贡献的员工。企业腾出闹市区厂区发展三产业，搬入新建县璜垦工业园区生产，在市区购买了300多平方的商务中心。企业呈现红红火火的发展态势。

    2012年，在西湖区总工会、区发改委的帮助指导下，成立了由南昌市劳动模范杨雅志为创新带头人，其它劳模和技术骨干参与的劳模创新工作室，将企业生产技术改造和产品研制开发工作作为劳模创新工作室的重点。其指导思想就是坚持科学发展观，坚持科学态度和求实精神，尊重知识，尊重技术，充分发挥劳模在技术创新中的带头作用，引导全厂职工与时俱进，推动企业不断创新发展。

    劳模创新工作室，集中了全厂的市、区级劳动模范、技术骨干和劳动能手，就是要让人才发挥作用，为他们营造一种好的气氛，创造好的工作条件让，让他们有一个施展才华的舞台。近几年，我们大胆支持和鼓励工程技人员走出去开阔视野，考察市场，了解信息，搞新产品开发和参与技术攻关，并在工资待遇、奖金分配上给予倾斜，对作出重大贡献的工程技术人员，让他们有荣誉、有地位。如章卫民就是厂里选派到江西电力职工大学深造两年，回厂后，带领工程技术人员连续奋战，攻克了多项新产品的设计，为企业赢得了市场和效益。2011年获南昌市五一劳动奖状，现在是厂里分管技术厂长。再如杨德良，生产技术一流，且善于钻研，大胆改革生产工艺，大大提高了生产工效，节约了生产成本，2012年获南昌市西湖区劳动模范荣誉，现在是厂生产车间主任。

    劳模创工作室成立以来，在科技创新、新产品开发上做了大量工作，企业由此也得到了快速发展。劳模创新工作室取得的成就，主要是得益于有一个思想作风过硬、技术力量雄厚的坚强团队，主要得益于团队带头人既是工作室负责人，又是企业法人，更是一位勇于创新、大胆创新的能人，主要得益于有一个良好的激励和决策机制。随着形势的发展和市场的变化，他们还计划通过招商引资，扩大对外交流，做好技术成果引进等，全面提升企业的技术水平，多研制和生产高科技、高附加值产品，把企业做大、做强，为我市的经济发展作出新的更大的贡献。