有着8年历史的南昌仁爱妇产医院捧回了南昌是“五一”劳动奖状，成为今年我市唯一获此殊荣的妇产医院，这也是历年来全市民营医疗机构获得的唯一一个南昌市“五一”劳动奖状。
辛勤耕耘、不畏艰苦――建高素质人才队伍
作为我市规模和实力领先的大型妇产医疗机构。这些年来，南昌仁爱妇产医院始终把目光瞄准国内妇产科前沿发展，为实现省内一流，通过苦练内功、不懈努力。建设成为了集妇科、产科、计划生育科、生殖健康与不孕症科、儿科（新生儿）、乳腺外科、医学美容科、皮肤性病科、麻醉科、门诊内科、门诊外科等十一个临床科室，拥有麻醉科、医学检验科、医学影像科（超声、放射）、康复物理治疗科、药剂等医技科室的专业型二级医院，并在2012年获得江西省卫生厅批复，成为专业妇产医院。
建高素质的人才队伍，是搞好医疗业务工作的基础。该医院注重专家队伍的建设，先后引进省内外知名妇产科、儿科专家，在医院的正确领导下，从搞好人才服务入手，强化培养、搭建平台、深化改革，形成了一支人员稳定，结构合理的高素质的医疗队伍。医院现有职工178名，其中医护人员140多名，主任医师7名，副主任医师10名，主管护师14名，医学博士1名，以产科、妇科、儿科为龙头，带动医院各学科健康发展，也获得了社会各界的充分肯定。2012年7月12日，以“发展•融合•透明”为主题的首届中国公益慈善项目交流展示会在深圳隆重举行。本次慈展会是由国家民政部、国资委、全国工商联、广东省人民政府和深圳市人民政府联合主办。南昌仁爱妇产医院随同江西省红十字会参加了本次慈展会，取得优异成绩，并在大会上进行了唯一的应急救护演示培训，成为慈展会亮点之一。
锐意创新、与时俱进――加快发展科技兴院
依靠科技创新加快医院发展、更好服务患者，这是南昌仁爱妇产医院始终坚持的“立院之本、强院之基”。2005年建院之初，医院完善了先进科技设备引进机制，确立了科研创新发展思路，医院拥有层流手术室、德国STORZ宫腹腔镜、美国GE四维彩超、PHILIPS彩超、全自动生化仪、500毫安X光机、高频钼靶X线机、利谱刀等大型医疗设备。
医院自2011年起在全院开展优质护理示范服务活动、规范化服务活动、三好一满意活动，通过“立项目、帮管理、传技术、带人才、扶学科、促健康”，为提高妇产医疗水平、方便患者就近诊治贡献自己的一份力量。
医院为进一步提高学术工作水平，积极创造条件，邀请北京、上海、广州、香港、台湾等知名专家、教授来院讲课，进行学术、思路、方法的培训，强化学习意识、提升医院文化氛围。召开关于《高危产妇》、《病理产妇》、《早产儿的安全保障》、《阴式手术开展各类妇科疾病探讨》、《微创技术在妇科领域的应用》、《围产期感染疾病处理》、《子宫内膜异位症不孕的治疗》、《卵巢囊肿剥除术》、《女性盆地功能障碍性疾病诊治》、《国际妇科内镜新技术技能发展与应用》、《妇科肿瘤电切术》、《多囊卵巢综合症的诊治进展》、《更年期保健》、《产前出血急救进展》、《围产营养与代谢疾病管理新进展》、《自然分娩的好处》等系列讲座。
通过抓人才，抓学术，抓医疗质量，整体提升了医院的竞争实力。为医院可持续发展奠定了坚实的基础。医院将不断弘扬科技兴院的精神，进一步把医疗服务工作做细、做深、做实，努力为广大人民群众提供温馨、便捷、优质的服务。
参政议政、民主管理------促进医院品牌化建设
近年来，南昌仁爱妇产医院工会委员会在南昌市西湖区工会、的正确指导下，以“爱岗敬业、创先争优”教育活动为动力，认真履行工会职责，维护职工合法权益，发挥参政议政职能，致力于建设队伍，强素质；努力奋斗，创业绩；优质服务，为患者；济贫扶困、献爱心；实现了员工有组织、劳动有干劲、服务有参照的多局面良性发展，成为一个不断创新、积极向上的优秀集体。
该院工会委员会正式成立后立即开展工作，建立职工建言献策登记账本，在院开展评选“劳动模范”和“双十佳员工”评选活动，在全院形成了创先争优的良好氛围，促进了医院品牌化建设的发展。
济贫扶困，是中华民族的传统美德。南昌仁爱妇产医院广大干部职工热心社会公益事业，济贫扶困，奉献爱心，彰显了仁爱人的良好品德。
2012年2月15日医院工会组织全体员工开展的团结路学校“爱心课间点心”一直持续至今；共青团南昌仁爱妇产医院支部的90后青年志愿服务队还专门对该校贫困学生进行帮扶结对，发展各式各样的教育、辅导、学习等相关工作。
2012年2月17日上午，江西省红十字会秘书长戴莹、丰城市红十字会常务副会长聂小梅、丰城市皮肤病医院院长曾桂林与我院工会领导等一行人来到丰城市铁路镇艾湖村的麻风村，看望并慰问这里的麻风病康复者和医护人员。
2013年初，在江西省红十字会主办的博爱送万家活动中，配合当地组织下到乡村走访南昌市97名百岁老人，给每名百岁老人送去社会的关爱和一片真诚。
在2013年新的工作中，南昌仁爱妇产医院工会委员会将更加努力工作，把工会办成干部职工最温馨的家。医院更加注重企业文化内涵建设，除承担社会医疗任务外，努力践行社会医疗责任，大力开展助医、助学、助残、助老、助贫“五助”工程，力争得到政府、社会、同行及员工的高度认可。
西湖区总工会 赵丽琳
