李国根

    党的十八大对党和国家各项事业作出新的战略部署，对工会工作也提出了新的任务和要求。工会组织学习贯彻党的十八大精神，首先要在学习报告的原文上下功夫，把握好报告的鲜明主题，报告的灵魂、报告特色、报告的核心内容和报告的精髓五个方面，把我市广大工会干部、职工的思想和行动统一到十八大精神上来，把智慧和力量凝聚到落实十八大确定的重大战略部署上来，在加快经济发展，打造南昌核心增长极的伟大实践中充分发挥工会组织的作用。

    一、用十八大精神统领工会工作，自觉地接受党的统一领导

    实践证明，党政领导重视和社会各方面的支持是工运事业蓬勃发展的根本途径。工会组织只有接受党的领导，才能保证正确的政治方向和有效的开展工作，才能实现工人阶级的历史使命。工会组织只有按照十八大精神的要求，始终同党中央在政治上、思想上和行动上保持高度一致，才能使工人运动和工会工作始终保持坚定正确的政治方向，才能在改革、发展、稳定的大局中充分发挥工会组织应有的作用。否则，工会工作就会迷失方向。在坚持党的领导这个重大原则问题上，各级工会领导干部要始终做到思想上不含糊、行动上不动摇。自觉服从和服务大局，坚定不移地团结带领广大职工和工会干部围绕党的中心工作创造性地开展工会工作。

    二、用十八大精神统领工会工作，推动落实党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针

    工人阶级是党的阶级基础，是国家的领导阶级，是先进生产力和生产关系的代表，是建设和改革的最基本动力，是社会主义精神文明、物质文明和政治文明的主力军。全心全意依靠工人阶级是党的基本政治原则和根本指导方针。工会用十八大精神指导和推进工会工作，最根本的就是积极推进这一方针的落实。实践使我们体会到：坚定不移地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级指导方针，就是要大力选树、宣传工人阶级的先进模范人物，弘扬工人阶级艰苦创业、无私奉献精神，在改革、发展、稳定中发挥主力军作用；就是要在实现广大职工的经济权益，共同享受改革和经济发展成果，随着经济和社会的发展，而不断提高他们的物质和精神生活水平；就是要落实广大职工群众的政治民主权利和主人翁地位，通过厂务公开和民主评议干部、企业职代会建设，创造民主决策、民主管理、民主监督的氛围和有效途径，使广大职工在企业改革和发展的各个环节和社会管理的各个层面得到广泛参与，并落实知情和审议的权利；就是要不断加强职工思想政治工作，努力提高职工队伍的思想道德和科学文化素质，适应时代进步和社会发展要求，充分发挥广大职工的积极性、创造性，推动经济建设和社会生产力的发展。

    三、用十八大精神统领工会工作，强化工会的维护职能，大力抓好维护工作

    十八大提出的全面建成小康社会贯穿的是最广大人民的根本利益。代表最广大人民的根本利益，是我们党的本质特征，也是我们一切工作的出发点和落脚点，依法维护职工的合法权益，是工会组织的基本职能，也是贯彻落实十八大精神的具体体现。为此，我们工会干部要自觉把十八大精神融入工会工作之中，进一步突出和履行工会的维护职能，切实担当起维护职工合法权益的神圣职责。工会干部要站在全面建成小康社会的高度，以深厚的感情和强烈的责任心关心职工的疾苦，倾听群众的呼声，反映职工的要求，实实在在为职工说话办事，排忧解难；要督促企业建立健全劳动用工制度，要协助政府不断扩大养老、失业、医疗等社会保障覆盖面，建立健全独立于企事业之外的社会保障体系；要深入实施送温暖工程，加强特困职工档案的动态管理，健全领导干部联系帮扶特困职工家庭制度，着重从组织领导机制、资金筹措管理、工作机制和网络等方面，推进送温暖活动正常化、制度化、社会化；要建立和完善维护职工合法权益的有效机制，广泛深入地推行平等协商和签订集体合同制度，切实维护职工的经济利益，努力保障职工的民主权利，不断满足职工精神文明的需要，带领广大职工奔小康。

    四、用十八大精神统领工会工作，进一步提升服务职工的能力

    十八大报告深刻指出：“为人民服务是党的根本宗旨，以人为本、执政为民是检验党一切执政活动的最高标准。任何时候都要把人民利益放在第一位，始终与人民心连心、同呼吸、共命运，始终依靠人民推动历史前进。”习近平同志在十八届中央政治局常委同中外记者见面时强调：“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。”同时要求“我们一定要与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗，夙夜在公、勤勉工作，努力向历史、向人民交出一份合格的答卷。”十八大报告和习近平的讲话，深入揭示了我们党的一切工作与人民群众血肉相连的密切关系，为我们进一步做好新形势下的群众工作，全面建成小康社会指明了前进的方向。工会是党领导下的工人阶级最广泛的群众组织，工会工作是党的群众工作的重要组成部分，工会的根基在职工，血脉在职工，力量在职工。学习贯彻党的十八大精神，就要始终把工会一切工作的出发点和落脚点放在广大职工群众身上，全心全意地为职工群众服务。只有不断提升工会的服务力，才能进一步增强工会的亲和力、凝聚力和向心力。自2012年以来，南昌市各级工会深入开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，广大工会干部坚持下基层、察民情、解民忧、以自己的“辛苦指数”换取职工的“幸福指数”，帮助职工做好事、办实事、解难事，将党和政府的温暖送到基层一线、送到职工心中，较好地发挥工会的桥梁纽带作用，密切了工会同职工的血肉联系。当前，要进一步提升工会的服务力，更好地适应职工群众的新要求、新期待，首先要突出重点，打造载体，把竭诚为职工服务工作落到实处，把着力点放在解决职工反映最强烈的民生问题上。其次要着眼于制度建设，建立竭诚为职工服务的长效机制，积极推动形成党政主导、社会各界配合、工会运作的维权和帮扶工作机制。其三要进一步强化服务理念，把职工的所思、所想、所需、所盼作为第一信号，满腔热情地关心职工群众的生产环境与生活状况，不遗余力地解决具体困难和实际问题，千方百计地提升职工的职业素质和幸福指数。

    五、用十八大精神统领工会工作，加强工会组织的自身建设，充分发挥工会组织的作用

    十八大精神既是新时期党的建设的根本指导思想，也是新时期加强工会自身建设的根本指导思想。在新的历史条件下加强工会自身建设，当务之急是从根本上扭转工会组织减少、会员流失以及基层组织软弱涣散的状况，针对这种情况，必须加大新建企业工会的组建工作力度，持之以恒地深入贯彻“两个普遍”的工作方针不动摇，最大限度地把广大职工组织到工会中来，把他们的积极性和创造力激发出来。能否最大限度地把广大职工组织到工会中来，关系到密切党与职工的联系，巩固党的阶级基础和执政地位；关系到落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，保护、调动和发挥广大职工投入改革和建设的积极性、创造性；关系到建设稳定协调的劳动关系，维护职工队伍的团结统一和社会经济发展。各级工会组织必须把创建企业工会作为重中之重的大事来抓，力求新的突破。要大力推进“职工之家”建设，打造“工会之窗”，努力实现“工会亮牌子、主席和干部亮身份、工会亮家底、服务亮责任、社会亮形象”的五亮要求，使工会组织的覆盖面、影响力、作用力进一步扩大，形象进一步提升，使广大职工都能够感受到工会作为“职工之家”的温暖。